无锡招聘

培训经理
A) 岗位职责：
a) 制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
b) 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
c) 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
d) 讲授培训课程，解答疑难问题等；
e) 撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
f) 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

B) 任职资格：
a) 有培训/教育行业经验；
b) 两年以上培训/教育培训授课经验；
c) 熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
d) 富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
e) 熟练使用办公软件，可制作课

韦博国际英语
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