无锡招聘

岗位说明：
1、根据公司业务规划与人力资源规划，建立并完善哥伦布商学院培训体系，规划适合的培训管理模式；
2、负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；
3、负责建立培训讲师与培训课件管理制度；
4、负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；
5、负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质，督促良好的需求沟通与效果反馈；
6、协助培训组织者做好培训场地与培训设备的布置、协助落实培训会务、做好培训效果评估，确保培训活动的顺利开展；
7、监督各子公司日常培训的执行，及制定集团年度培训计划；
8、组织新员工入职培训、在岗员工岗位技能培训、中高层管理类培训等；
9、建立储备干部培养体系，负责储备干部轮岗培训规划的建立、实施，并行使监督；
10、根据培训业务规划，拟定年度培训预算。审核培训费用的支出，合理分配培训资金，确保培训费用的有效合理分配与控制；

岗位要求：
1、 大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、 能熟练使用Office、PPT等办公软件；
3、 5年以上企业人力资源培训岗位工作经验，3年以上中大型企业工作经验；
4、 熟悉人力资源培训体系，对商业地产、百货行业有一定了解，对培训管理的各环节有丰富的实践经验；
5、 具有较强的服务意识、严谨、公正的态度及专业的职业操守及敬业精神，有较强的公司意识及大局意识；
6、 具有较强的谈判技巧，较强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

    上海哥伦布建筑设计有限公司隶属于无锡哥伦布商业经营管理有限公司。
    哥伦布广场是一家专业从事区域型购物中心开发、运营的品牌开发商、运营商。公司以社会责任为己任，始终坚持以持续经营管理为指导，对销售型购物中心实现地产开发收益的同时，做到开业即旺，持续经营，从而使政府、小业主、经营户的利益得到充分的保障，使哥伦布品牌具有长期发展的巨大潜力。
    公司以集酒店、办公、餐饮、休闲、娱乐、购物等特色于一体的一站式、风情式、街区式购物中心为产品模式，不断深入进行产品研究，形成产品特色，并根据每个项目的实际情况，对每一个购物中心进行纯手工般打造，使其具有鲜明的个性，同时又将一贯坚持的产品理念融入其中，使每一座购物中心都有迷人的魅力和强大的生命力。
    2011年以来公司加快发展步伐，在自营开发的同时，兼营品牌、管理输出，为认可我们哥伦布模式的开发商提供最全面、最系统的第三方服务,分享成长、合作共赢，使哥伦布品牌的影响力迅速扩大，深入人心，励志成为国内区域型购物中心最成功的开发商、运营商。