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营销部经理——宜信财富

无锡市人才市场

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:事业单位
  • 公司行业:政府/公共事业  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-11-05
  • 工作地点:无锡
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:渠道/分销经理  

职位描述

岗位职责:
1. 负责组织、协调和管理营销部的各项工作,达成业绩目标;
2. 负责制定和执行营销计划,合理分配资源;
3. 负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;
4. 执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;
5. 开发市场、开拓创新的市场渠道;
6. 确保公司风控制度的有效执行;
7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等;
8. 上级主管交办的其他事项。
任职资格:
1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历;
2. 五年以上销售工作经验,三年以上团队管理经验,有金融从业经验者优先;
3. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力,良好的团队管理能力,出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源; 具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
协同营销部内部各团队间和各团队与营销部各内勤岗位的工作协调,按时按量完成公司制定的考核指标。
落实细化营销部市场工作,按时按量完成营销部各类市场活动
组织各类营销部内部培训,帮助员工在各方面达到公司标准。
将城市经理、管理总部的各项相关信息传达至营销部各团队并监督执行结果。
必须持有保险代理人资格证,并持有基金销售资格或国家理财师资格。
落实和细化城市经理的各项业务决策和其他业务管理活动。
落实和细化分公司企业文化宣导活动。
辅助城市经理开拓当地招聘、市场和各项外部生态圈等工作。
具备风险意识,依据公司合规规定,严防营销部内部各种合规风险的发生。


公司介绍

无锡市人才市场在国内众多的政府所属人才机构中率先推出人力资源管理咨询,先后成功为数十家企事业单位提供了人力资源管理咨询业务,服务内容涉及人力资源战略与规划、组织结构与职位分析、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、高管激励机制设计、培训体系设计、企业文化体系设计、人才测评和人员竟聘上岗组织实施,依靠其卓越的业绩,获得了业内客户的认可和一致好评。
无锡市人才市场拥有中国人民大学、上海交通大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学等国内知名学府教授、博士生导师为主体的专家团队;拥有与国内著名咨询机构中具备多年咨询经验的资深顾问;拥有一批实践在第一线的中外著名企业的资深HR总监(经理);拥有自身培养的、具有丰富实战经验与理论知识、能独立主持大型咨询项目的高级咨询师。
无锡市人才市场管理咨询团队秉持严格的质量控制体系,一切咨询业务以客户需求为出发点,以“系统性、前瞻性、策略性、针对性和实效性”设计方案的准则;深入细致的调研、科学合理的建议、量身定做的对策、及时有效的辅导,更有基于对本地企业的深入了解,将提供最有效的企业人力资源问题解决方案。
我们定位于:
客户导向:立足本土市场和政策环境,针对性地发现和解决客户的实际问题。
结果导向:始终关注咨询方案的可操作性,为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向:同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍,实现服务价值的最大化