无锡招聘

岗位要求：

1、负责新技术、新产品设计、开发，老产品优化；

2、参与制订公司技术及产品规划、梳理；

3、监督、检查各新品开发小组的工作开展进度，并予以必要的技术支持；

4、公司内部必要的技术指导、支持、培训；主导技术人员的专利、职称、论文等工作；

5、3C等认证实施，配合3C抽查、商检、ISO审查；

6、ERP项目相关工作的推动。

●任职要求

1、正规院校本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），男性， 35周岁以上，机械设计、电气自动化、焊接工艺、电子电路等相关专业；

2、熟悉电脑操作系统，熟悉AutoCAD、清华天河、SolidWorkers等制图软件，并至少能熟练使用其中一种。基本掌握PRO/E或其它3D设计软件，熟悉逻辑控制设计及编程，熟练使用office办公软件；

3、具有较强的独立开展工作能力和良好的沟通能力；

4、具有较强的团队合作意识、较强的钻研能力；

5、有本行业工作经验者优先。

无锡市人才市场在国内众多的政府所属人才机构中率先推出人力资源管理咨询，先后成功为数十家企事业单位提供了人力资源管理咨询业务，服务内容涉及人力资源战略与规划、组织结构与职位分析、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、高管激励机制设计、培训体系设计、企业文化体系设计、人才测评和人员竟聘上岗组织实施，依靠其卓越的业绩，获得了业内客户的认可和一致好评。
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我们定位于：
客户导向：立足本土市场和政策环境，针对性地发现和解决客户的实际问题。
结果导向：始终关注咨询方案的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向：同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍，实现服务价值的最大化