无锡招聘

机械研发工程师
要求：211大学本科以上，机械设计制造及其自动化专业；爱岗敬业，认真负责，有良好的团队合作精神，勇于创新；Solidworks，AutoCAD，Office办公软件熟练操作。
岗位职责：
1、项目调研与技术评估
2、根据工程师等级划分标准进行与个人级别相对应的设计与研发
3、零部件测绘
4、设计研发过程中的相关技术试验
5、设计变更与改进
6、在生产、装配、调试过程中的技术指导
7、问题分析与对策
8、技术文档的撰写
9、设计成本控制

无锡市先导自动化设备有限公司

无锡先导自动化设备股份有限公司位于无锡国家高新技术产业开发区，是一家集设备研发、标准件采购、机械零部件加工、设备装配、编程调试、售后服务于一体的专业自动化设备制造商。

无锡先导成立于2002年，目前厂房占地面积26000平方米，建筑面积30000平方米，其中研发大楼6800平方米。公司拥有员工350多人，其中各类工程技术人员90余人，研发部门R & D机械和电气研发工程师50余人。

公司被评为【江苏省高新技术企业】、【江苏省认定企业技术中心】和【江苏省电容器自动化设备工程技术研究中心】。公司拥有50余项实用新型及发明专利。

无锡先导的核心技术是强大的研发和制造能力。无锡先导经过十多年的发展，沉淀积累了大量的自动化设备方面的技术和经验，拥有一批经验丰富的研发工程师。无锡先导可以按客户的技术要求，为客户研发个性化的设备，提升设备的附加值，使客户的产品具有市场竞争优势。

无锡先导具有先进的机械装备实力和一批经验丰富的机械工艺师，公司拥有多台进口大型龙门加工中心、40多台CNC加工中心及各种机械加工设备, 以满足制造高精度的设备需要。无锡先导能够自主加工大型的高精度的设备底板和复杂的高精度的零部件,公司的机械工艺师在不断的探索新工艺新材料，以满足客户对设备越来越高的可靠性和耐用性要求。

无锡先导有严格的质量管理和7S生产管理体系。公司拥有多台高精度的三座标检测设备及其他精密检测设备，实行零件全检，保证机器最终达到客户的技术要求。公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证，公司拥有ERP管理系统和严格的内审体系流程，并有严格和规范的管理制度。

先导始终坚持追求完美的质量理念，全方位服务好客户。公司有完善的售前和售后服务团队，服务由一般的被动服务改为主动服务，真正的让客户感受到先导产品的价值内涵。质量的提高永无止境，先导将不断进取，为客户提供更有价值的设备和更好的服务。
无锡先导目前有三大系列设备：

电容器设备：经过十余年的积累，已成长为高端电容器制造行业的龙头企业。开发了全系列的电容器设备：叠片、DC、AC、高/低压电力、电力电子和新能源电容器等生产设备，共160多个品种，远销美国、巴西、日本、马来西亚、墨西哥、印度尼西亚、泰国、印度等国家，提供给诸如日本TDK（EPCOS）、美国KEMET旗下的各个跨国公司和松下、法拉电子等著名的世界品牌的公司。

太阳能自动化生产配套设备：成功为尚德太阳能、海润光伏、阿特斯、英利等知名光伏企业配套了自动化上下料设备，共有40多种自动化上下料机型，涵盖了电池工厂单、多晶各个工序的自动化生产；另外为组件工厂开发了节省人员最多的自动串焊机，为光伏行业节省了大量的人工，提高了产线效率和成品率，从而降低了制造费用。

锂电池设备：公司2008年起正式进军锂电池行业，和松下、索尼等国内外锂电池行业龙头企业结成紧密战略合作关系，能为用户提供涵盖5Ah—200Ah的动力锂电池及储能锂电池各关键生产工序的核心设备的个性化解决方案。公司技术力量雄厚，并通过积极引进国外先进技术不断提高设备的技术含量，技术骨干均有多年锂电池设备开发及现场使用经验，能为客户提供完整的解决方案。公司以自身对锂离子电池生产工艺的深入理解，结合纯熟精湛的现代自动化精密机器设计及系统自动化控制技术，将国际电池设备技术和国内生产实际有效结合，不断向行业创新奉献我们的技艺和产品。公司生产、技术、销售等各方面全部按照质量管理体系执行，确保出厂设备先进合理，并且能够为广大客户精心设计、量身定做，充分满足客户需求。

无锡市人才市场在国内众多的政府所属人才机构中率先推出人力资源管理咨询，先后成功为数十家企事业单位提供了人力资源管理咨询业务，服务内容涉及人力资源战略与规划、组织结构与职位分析、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、高管激励机制设计、培训体系设计、企业文化体系设计、人才测评和人员竟聘上岗组织实施，依靠其卓越的业绩，获得了业内客户的认可和一致好评。
无锡市人才市场拥有中国人民大学、上海交通大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学等国内知名学府教授、博士生导师为主体的专家团队；拥有与国内著名咨询机构中具备多年咨询经验的资深顾问；拥有一批实践在第一线的中外著名企业的资深HR总监（经理）；拥有自身培养的、具有丰富实战经验与理论知识、能独立主持大型咨询项目的高级咨询师。
无锡市人才市场管理咨询团队秉持严格的质量控制体系，一切咨询业务以客户需求为出发点，以“系统性、前瞻性、策略性、针对性和实效性”设计方案的准则；深入细致的调研、科学合理的建议、量身定做的对策、及时有效的辅导，更有基于对本地企业的深入了解，将提供最有效的企业人力资源问题解决方案。
我们定位于：
客户导向：立足本土市场和政策环境，针对性地发现和解决客户的实际问题。
结果导向：始终关注咨询方案的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向：同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍，实现服务价值的最大化