无锡招聘

岗位职责：
负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理、存档工作；
负责公司员工档案、人事档案、考核记录等信息的建立和管理工作；
负责公司员工劳动合同签订、续签等相关工作；
负责员工社保信息的汇总工作；
协助部门总监办理劳动争议、诉讼及调解等工作；
建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动；
协助部门总监制定、落实、执行、监督公司人事规章制度的工作；
协助总监建立各部门员工绩效考核制度，并经批准后实施；
进行考核制度研究工作，提出改善建议，规范绩效管理各项流程；
定期组织和协助各部门实施绩效考核工作，根据绩效考核情况和相关规定，对相关员工进行奖惩，及时向经理汇报各部门考核工作的进展情况；
根据国家相关法律法规，公司战略及企业实际情况，制定合理的薪酬福利体系；
根据绩效考核的统计结果，岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度进行调整；
协助部门总监不断完善公司激励机制，提出合理化建议。


岗位要求：
精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；
熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉工伤申报流程；

有制造生产型企业工作经验者优先考虑；
抗压力强、适应能力强，能适应高强度工作。

江苏徐家木业有限公司创立于1997年，专业从事地板、木门及各类木业产品的生产与销售，是徐家地板和正前程地板的荣誉出品商。企业通过ISO90001:2008国际质量管理体系认证、江苏省计量保证体系认证。公司连续六年被评为全国实木地板企业三十家，荣获江苏省著名商标，江苏省民营科技企业称号。2006年5月首家荣获中国木材流通协会技术创新大奖。2009年获得由国家工商行政管理总局颁发的“中国著名商标”称号。2011年获中国木材流通协会发布的“防潮地板王牌”称号。
  公司在常州武进区设有生产基地，拥有员工500多名，总占地面积近100亩，投资5000多万元，是目前中国华东地区规模较大的实木地板生产基地之一，也是国内集中了实木、强化地板、木门等最先进生产技术工业园区之一。