无锡招聘

副总工程师（年薪12-15万） --江苏德克环保设备有限公司

1、机械，电气，热力等相关专业，或有电力行业工作经历；

2、年龄35-50岁 本科以上学历（有一定专业背景，可放宽至大专）；

3、从事专业工作8年以上，且有较强的管理工作经验。

江苏德克环保设备有限公司

江苏德克环保设备有限公司成立于2003年12月，由中国国电集团和澳大利亚亚联集团共同出资组建，是一家致力于电力环保工程和风电部件加工的高新技术企业。公司紧紧围绕集团公司建设一流综合性电力集团的发展目标，以开拓新经济增长点为抓手，以科技创新为动力，全面推进公司业务转型，形成了脱硫设备和风电部件“两大板块”的布局。

公司现有厂房70000m2，员工400余名，总资产4亿元。生产的除雾系统2009年被评为江苏省省高新技术产品； “喷淋管、除雾器”2009年被评为无锡市质量信用产品；“DEC牌烟气脱硫系统喷淋盘”，2009年被评为无锡市名牌产品，2011年被评定为高新技术产品。火电厂脱硫脱硝研发机构被评为“无锡市企业技术中心”，目前正申请“江苏省企业技术中心”。公司2009年被评定为高新技术企业。公司拥有专利技术15项，其中发明专利5项。

德克采用引进、消化、再创新的模式，实现了关键脱硫脱硝设备国产化，替代了进口，使我国电力环保的成本大大降低。同时，也提高了国家该行业整体实力，减少了对国外关键设备的依赖，有力推动了国家节能减排和环境保护事业的发展。

德克把“创新”作为企业之本，全面贯彻落实科学发展观，围绕集团“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，2009年，转型投资风电部件加工项目，主要包括风电机架和风电变桨偏航轴承等。

今后，德克的发展方向从主要生产脱硫装备为主，发展以风电部件加工为基础，拓展到大型设备部件加工为主的重型装备机加工基地。德克注重科学、注重引进科技人才，积极研制开发适合我国国情的绿色环保节能产品，以先进的技术、过硬的质量和热忱的服务确立了市场竞争的地位，赢得了广大客户的赞誉。

无锡市人才市场在国内众多的政府所属人才机构中率先推出人力资源管理咨询，先后成功为数十家企事业单位提供了人力资源管理咨询业务，服务内容涉及人力资源战略与规划、组织结构与职位分析、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、高管激励机制设计、培训体系设计、企业文化体系设计、人才测评和人员竟聘上岗组织实施，依靠其卓越的业绩，获得了业内客户的认可和一致好评。
无锡市人才市场拥有中国人民大学、上海交通大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学等国内知名学府教授、博士生导师为主体的专家团队；拥有与国内著名咨询机构中具备多年咨询经验的资深顾问；拥有一批实践在第一线的中外著名企业的资深HR总监（经理）；拥有自身培养的、具有丰富实战经验与理论知识、能独立主持大型咨询项目的高级咨询师。
无锡市人才市场管理咨询团队秉持严格的质量控制体系，一切咨询业务以客户需求为出发点，以“系统性、前瞻性、策略性、针对性和实效性”设计方案的准则；深入细致的调研、科学合理的建议、量身定做的对策、及时有效的辅导，更有基于对本地企业的深入了解，将提供最有效的企业人力资源问题解决方案。
我们定位于：
客户导向：立足本土市场和政策环境，针对性地发现和解决客户的实际问题。
结果导向：始终关注咨询方案的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向：同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍，实现服务价值的最大化