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宏观策略研究岗--国联证券股份有限公司

对全球宏观经济进行监测、分析、研判，以宏观视野分析资产配置、市场走势及对国内A股的影响

公司简介

国联证券股份有限公司创立于1992年9月，前身为无锡市证券公司，2008年5月通过改制更名为国联证券股份有限公司，公司现有员工1000余人，拥有38家营业部，注册资本15亿元人民币。作为一家国有控股的现代金融服务企业，公司多年来秉承“诚信、稳健、开放、创新”的经营理念，现控股国联期货有限责任公司和华英证券有限责任公司、参股中海基金管理有限公司，设立国联通宝资本投资有限责任公司，证券金融控股集团构架初具。

国联证券把人才视为企业最宝贵的财富，为您提供了卓越的平台和团队支持，良好的薪酬待遇和广阔的职业发展前景。

前行路上，我们邀您携手发展，共赢未来！

无锡市人才市场在国内众多的政府所属人才机构中率先推出人力资源管理咨询，先后成功为数十家企事业单位提供了人力资源管理咨询业务，服务内容涉及人力资源战略与规划、组织结构与职位分析、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、高管激励机制设计、培训体系设计、企业文化体系设计、人才测评和人员竟聘上岗组织实施，依靠其卓越的业绩，获得了业内客户的认可和一致好评。
无锡市人才市场拥有中国人民大学、上海交通大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学等国内知名学府教授、博士生导师为主体的专家团队；拥有与国内著名咨询机构中具备多年咨询经验的资深顾问；拥有一批实践在第一线的中外著名企业的资深HR总监（经理）；拥有自身培养的、具有丰富实战经验与理论知识、能独立主持大型咨询项目的高级咨询师。
无锡市人才市场管理咨询团队秉持严格的质量控制体系，一切咨询业务以客户需求为出发点，以“系统性、前瞻性、策略性、针对性和实效性”设计方案的准则；深入细致的调研、科学合理的建议、量身定做的对策、及时有效的辅导，更有基于对本地企业的深入了解，将提供最有效的企业人力资源问题解决方案。
我们定位于：
客户导向：立足本土市场和政策环境，针对性地发现和解决客户的实际问题。
结果导向：始终关注咨询方案的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向：同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍，实现服务价值的最大化