无锡招聘

1.依据组织战略制定、推动、执行和完善培训管理体系；
2.依据人力资源战略确定年度培训规划和培训预算并监督执行；
3.定期进行培训需求分析，满足组织发展及员工个人的需求；
4.推进各项培训课程的实施，对培训效果进行评估，建立员工培训档案及培训教材体系；
5.整合内、外部培训资源，进行课程研发，设计标准版教材、讲义；
6.负责内部培训师队伍任职资格体系的建立和管理；
7.负责外部培训机构和讲师的挑选和评估管理；
8.负责部分课程的讲授工作。
任职条件：
1.大型培训公司3年以上培训工作管理经验有银行、保险行业从业经历者优先考虑；，
2.掌握培训专业理论与实务，能独立运用各种资源组织开展各种行之有效的培训；
3.具备优秀的培训授课能力和出色的项目管理经验者优先；
4.具备良好的组织能力、沟通与协调能力以及深厚的文字功底，思路清晰；
5.性格开朗，亲和力强，富有团队合作精神。
6.正规院校人力资源管理、心理学、管理学相关专业大学本科以上学历。
薪资待遇：
试用期5000元/月底薪，转正5000元/月底薪+提成
双休，6金

金致财富管理中心（以下简称金致）成立于2006年，是金融信息化咨询的服务商与倡导者，金致坐落于国家高科技创业园--北创科技园530大厦，秉承“专业、值得信赖”的核心价值理念，致力于为高净值客户提供专业、客观的资产管理与咨询服务。金致依托国内一流的资产管理与咨询团队，作为中信证券、中国信用与法律研究所战略合作方为客户提供财富稳健持续增长的稀缺投资机会，为客户提供量身定制的财富解决方案。金致在传统的金融企业管理体系基础上大胆创新，专注于构建追求卓越绩效的复合型金融人才库，在高速发展的六年间，金致先后在无锡、苏州、成都、南京、上海各地设立分支机构，培养了上千名复合型金融人才，63名金融行业职业经理人，5名注册媒体分析师，在同行业树立了优秀的口碑。