无锡招聘

岗位职责：
1、主要负责招聘工作；
2、协助总部管理员工的入职，转正，离职手续；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、整理、统计员工日常考勤资料；
5、每月定期办理员工社会保险变更；
6、协助员工培训计划的组织与实施
7、积极探索内部沟通与互动渠道，构建良好的员工沟通信息平台，听取员工；
对公司的意见和建议，提出优化建议；
8、领导交待的其他任务。


任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉当地劳动法及相关法律法规；
3、熟练的掌握员工的招聘、入职、离职等手续的办理. 熟悉保险办理流程；
4、工作认真负责，做事条理性，思维敏捷；
5、自我约束力较强,能吃苦耐劳；
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

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