无锡招聘

岗位职责
1.组织测试方法研究，操作规程和记录表格编写并保持其现行有效；
2.贯彻有关技术政策、技术标准/规范/规程；并对其查新，确保其现行有效；
3.确保测试方法正确有效地实施；
4.试验台日常管理。包括测试申请单的审核，测试大纲编写，测试过程跟踪，试验中的故障与问题现场处理和分析和跟踪，与产品工程师及时沟通，编制必要的测试计划；
5.培训测试员正确实施各项测试操作；
6.提供用户见证测试，用户使用中的故障处理等所需要的技术服务和测试技术支持；
7.监督、配合实施相关测试台测试结果质量监控计划、期间核查计划、量值溯源计划、测量不确定度分析；
8.监督、配合实施设备维护计划；
9.组织、配合测试员，测试工程师的技术培训；
10.测试人员资格认定；
11.“测试项目”的日常管理。包括完成项目立项表，项目跟踪表，数据汇总等；
12.根据“测试项目”或其他需要检查和批注过程记录；
13.根据“测试项目”或其他需要汇总，检查测试数据；
14.测试过程的跟踪观察和技术指导；
15.监督、检查测试过程记录的完整性，数据的准确，可靠性；
16.监督检查测试过程中仪器仪表的使用状态；
17.对测试操作员的意见和建议及时收集和反馈；
18.分析日常产品试验中的数据，研究产品的制造质量状况以及测试结果的质量状况；
19.参与质量事故的分析处理；
20.分析研发测试中的数据，分析设计质量状况以及测试结果的质量状况；
21.测试报告编制和审核，并对测试结果提出意见和解释；
22.有权终止和恢复不符合测试工作，必要时应向技术负责人或质量负责人汇报；
23.监督相关测试台位上日常文件和记录的管理；
24.新工作项目研究、新试验装置、试验软件的设计、调研、组织开发建设，项目管理等；
25.试验成本、效率的统计、分析、研究；
26.试验经验的总结、汇总以及分享；
27.试验装置、试验软件、测试方法、试验效率等的不断改进；
28.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
29.执行公司的各项安全卫生环保管理制度，对负责的测试台的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施。
30.搞好与各相关部门的沟通与合作


任职要求：
1.学历：制冷、低温技术或机械工程专业本科或以上学历，本科5年以上工作经验；
2.工作经验：具备良好的制冷、空调和热工测试专业知识；
3.能力和技能：熟悉计算机辅助设计和数据采集软件应用，有一定的VB，Labview 等软件的开发能力，较强的OFFICE等常规计算机应用能力；
4.具备良好的制冷、空调和热工测试专业知识；
5．熟悉公司产品，以及试验装置，试验能力，能够处理和解决测试中遇到的各类机组以及台位的故障；
6.有一定的较强的项目管理能力；
7.其他：良好的沟通能力和分析问题解决问题能力，良好的英文阅读和表达能力、学习能力和专业英语基础；良好的责任心和服务意识。

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

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