无锡招聘

工作内容：
1.根据公司员工的总体素质，制订、组织、落实公司年度、季度和月度的培训计划；
2.根据实际部门的岗位需求制订培训计划，并检查计划的具体实施情况，做好汇总工作；
3.拓展培训渠道，开发培训课程；
4.配合各部门贯彻落实培训项目，不断提高培训质量与效果；
5.做好每一位员工的在职培训档案管理工作，因人施教，保持与部门主管和员工之间的沟通；

职位要求：
1.1年以上同等职位工作经验。
2.具备良好的综合素质，能够依据培训需求,制订培训方案及组织、实施；
3.具备现代人力资源培训管理理念和扎实的理论基础；
4.具有良好的逻辑推理，资料分析能力。
5.工作严谨，良好的团队精神；
6.沟通能力、计划与执行能力、创新能力、学习能力、语言文字能力，责任心都要强。

本公司与国内大型企业合作，主要负责市场的品牌推广，专卖店的拓展维护工作，以及地区招商代理工作，公司总部坐落于苏州，公司主要经营中高端日用化妆品，保健品以及医疗器材等系列，是目前国内规模最大、技术力量最先进的日化产品、养生保健品的研究、开发和产销基地。公司有着人性化的管理机制和晋升制度，以人为本。