无锡招聘

职位描述
1.根据公司发展战略，协助、建立并完善企业文化体系；
2.根据公司的发展战略制定并实施公司的人力资源发展战略和人力资源政策；
3.组织制定企业行政和人事管理的各项规章制度并监督执行；
4.根据企业发展目标和年度计划，制定本部门工作目标和计划；
5.建立公司培训体系，制定员工培训计划、核心岗位培训计划并追踪培训效果；
6.组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
7.制定公司薪酬福利管理体系，负责公司员工日常的薪酬福利管理；
8.组织实施人员招聘、录用和晋升事务，协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人员；
9.基于国家劳动法和公司制度合理处理员工关系；
10.合理安排公司内部的行政管理，包括办公行政用品、宿舍、食堂、安全保卫及固定资产等工作的管理；
11.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与内外各部门的协作；
12.完成上级领导交办的其他工作；


任职要求
1.工商、行政管理类专业本科及以上学历；
2.五年以上中大型制造类型企业的行政人事工作经验，三年以上行政人事部长/经理管理经验；
3.能够独立完成员工招聘、考核、培训、薪酬体系的建立；
4.具有制定并能够贯彻实施公司激励政策的能力；
5.熟悉人力资源管理和国家相关劳动法律法规，熟悉各项人事工作的流程；
6.能够独立开展公司行政管理体系与制度建设，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
7.熟悉企业工商及税务方面管理和工作流程；
8.具有领导、决策和较强的沟通能力，具有较强的承受压力的能力；

        江苏爱玛车业科技有限公司系由无锡爱玛车业有限公司和天津爱玛科技股份有限公司共同在江苏无锡投资设立的有限责任公司，公司注册资本1.2亿元人民币，是一家专业生产电动车及其零部件的大型合资企业。公司坐落于无锡锡山区羊尖工业园区，集生产制造、产品研发、仓储物流于一体，下辖整车装配工厂及主要零配件工厂，并与业内优势配套企业建立了长期的战略合作伙伴关系，是中国最具规模与竞争力的专业电动车制造企业之一。拥有10万平方米现代化花园式厂区，建筑面积10.1万平方米，厂区集中供气、集中废水处理，是低排放环保型企业。爱玛作为世界新能源交通工具的领导者，致力于低碳环保绿色交通的探索与创新。建有电动车行业规模最大、技术领先的专业研发中心，中心拥有业内顶尖技术人才团队及雄厚的技术实力，在新品研发上不断推陈出新，引领电动车流行元素和发展趋势。先后成功推出“极速”系列、“魅影”系列、“捷能”系列、“飞驰”系列、“酷派”系列等多款舒适与性能完美结合的旗舰产品，在带给用户全新驾乘体验的同时，也以强大的企业规模、创新的理念、优质的产品不断推动着电动车行业的创新与发展。
    爱玛的愿景——世界新能源个人交通工具的领导者
    爱玛的使命——使人们的出行更加快捷、便利、时尚、环保； 成为受人尊重的企业，为员工、社会创造最大价值；打造民族电动车***
    爱玛的价值观——诚信廉洁 创新为本 关爱奉献 团队合作