无锡招聘

岗位职责：
1、负责对公司设计中心下属各地办事处的管理，监督及考核、项目实施和管控等，确保正常运营。
2、加强设计中心及下属各办事处的流程体系建设，不断优化设计作业流程，提高设计工作规范性及工作效率。
3、根据公司要求确定设计生产计划，合理调配各种资源，确保各地项目按进度高质量完成。
4、负责各地电信运营商及合作伙伴的客户关系维系和提升，不断提高市场份额和客户满意度。
5、紧密跟踪并挖掘客户需求，深入了解、分析项目和市场竞争信息，取得更紧密的合作。
6、加强设计中心及各办事处的团队建设，不断提升团队整体的业务能力。
7、组织编写、审核设计事业部月度工作计划。
8、根据公司要求进行费用管控并不断提升管控水平，提出更多管控措施，做好成本控制工作。
9、制定设计中心各办事处及信进员工的培训计划，不定期组织业务培训。

岗位任职要求：
1、本科及以上学历，7年以上通信设计、工程领域相关工作经验。
2、至少二年以上多个办事处或分支机构管理经验。
3、具有丰富的设计或工程项目管理经验，熟练掌握通信项目工程建设流程。
4、有一定的流程体系建设、运营管理经验。
5、执行力强，能有效贯彻执行公司各项经营战略方针，并快速部署。
6、富开拓精神，勇于承担责任，有良好的沟通协调能力。

南京驰讯通信工程有限公司成立于2005年7月，公司主要从事通信传输设计。2011年5月成为黑龙江同信通信规划设计有限公司江苏分公司，名称为南京龙驰通信技术有限公司。
本公司现拥有一支高素质、年轻化而且实践经验丰富的通信工程设计专业队伍。公司员工60余人。
公司目前以通信传输设计业务为主，公司自成立至今，始终重视安全事故教育，建立并完善了安全生产责任制；按照国家要求办理劳动保险，额外为员工购买了意外伤害保险。我公司赋予员工人性化的管理，注重培养员工业务能力。追求以人为本，坚持文明设计，不断提升服务水平。
公司积极推行各种现代化管理办法和设计手段，设计优良率保持在98%以上。随着社会发展，电信市场竞争越来越激烈，我公司将以“诚信做人，用心做事”为企业理念，加强横向联合，开展多渠道和多样化的合作。全体员工以“严谨、务实、创新、互利”的企业精神，为客户提供可靠的设计方案，努力成为值得信赖的合作伙伴。