无锡招聘

一、岗位要求：
1.人力资源专业
2、有1年以上人事行政工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块。
4、有较好的文字功底。
5、执行能力强。
6、熟练劳动法
二：岗位职责：
1、主要负责公司社保的缴纳、考勤、新进员工入职手续办理及培训。
2、、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
3、配合上级做好行政人事方面的工作；

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