无锡招聘

职位描述：1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织制定、执行、监督公司的各项规章制度，编写《员工手册》
3、参与制定各部门的岗位职责说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置
5、与员工进行积极沟通
6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系
8、不断完善公司的薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
9、组织员工岗前培训、协助办理培训登记手续
10、建立各种职系人员发展体系,做好人员发展的日常管理工作
11、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以上，5年以上相关工作经验
2、人力资源相关专业本科或以上学历
3、有在大型企业工作过，有人事管理经验
4、熟悉国家的各项法律法规，熟悉《劳动合同法》

无锡誉康医药有限公司位于蠡园开发区太湖大道与隐秀路交汇处的无锡太湖明珠发展大厦，濒临太湖湖畔，环境优美，交通便利，地理位置优越。公司办公环境宽敞明亮，配有先进的办公设施，崇尚严谨的办公态度和人文的工作环境。
公司主要从事药品批发业务。经营范围：中成药、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品、精神药品（限二类）、蛋白同化制剂、肽类激素、医疗器械等。
公司具有较强的市场开拓能力、丰富的管理经验和良好的信誉，并形成了完善的供货渠道和销售网络，在省内外及周边市场有广泛牢固的客户关系。
公司坚信人才是企业长期稳定发展最宝贵的财富，所以在追求企业发展的同时也致力于追求员工个人的发展与价值的提升。
公司倡导和营造相互信任、团结协作的工作氛围，重视诚实、勤干、热情和追求高标准的员工，给员工提供健全的工作平台与广阔的发展空间。全体员工将秉承“团结、诚信、创新、进取”的企业精神，致力为中国医药的健康发展做出积极贡献。
公司按系统的培训体系为员工的职业发展提供帮助，具优良表现的员工在公司会得到不断的晋升和发展。