无锡招聘

岗位职责：

1、根据机构的运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略。带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营，包括预算执行；

3、成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等，负责治安，消费，食品安全；

4、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施，负责机构的日常维护维修以保证硬件质量和客户体验；

5、负责机构内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作；

6、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管；

7、负责前期开业筹备工作，确保计划开业时间；

8、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通；

9、做好机构内部的全面管理；

10、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通；

任职要求：

1、年龄在35-50岁之间，大专及以上学历，护理及临床专业优先；

2、5年以上养老院管理工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉养老院等管理模式，服务流程，质量控制等；

3、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力

4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质；

5、爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验以及强烈的责任心

6、5年以上养老院管理工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉养老院等管理模式，服务流程，质量控制等；

7、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力

8、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质；

9、爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验以及强烈的责任心。

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn