无锡招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源规划，参与公司人事决策
2、协助经理建设企业文化，推动企业管理理念
3、参与企业战略管理，建设人力资源管理制度，并负责推行与监督实施
4、根据公司经营战略，负责部门成本预算，进行费用控制
5、设计薪酬福利制度、短期激励方案，收集行业薪酬信息
6、制定公司年度各岗位人员编制分配，根据编制制定招聘计划，推动招聘实施
7、制定公司绩效考核制度，推动绩效考核的发展，并进行监督管理
8、制定人力资源开发SOP，建立、推动公司知识管理体系
9、建立人员培训管理及晋升流程
10、制定行政总务管理制度，对食品、交通、财务安全进行监督管理
11、批准人力资源各项制度、流程、表单的实施，并对各项流程实施过程进行复核
12、参与培训与被培训计划
13、员工关系处理
14、完成领导交办的其他事项

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业
2、5年以上人事行政工作经验，2年以上主管及以上管理经验
3、有较强的沟通能力、分析与解决问题能力、人际交往能力、团队领导力等
4、熟悉人力资源模块，熟练运用办公软件

 无锡宝昌金属制品有限公司，创立于2007年，是国内专业经营大型不锈钢的中外合资企业，专业从事不锈钢材料销售及不锈钢各类加工，我公司本着集国际先进的生产加工、管理和销售等专业经验于一身，以最完整产品组合，最快速物流配送，最精实服务团队全面行销服务中国不锈钢市场。无锡宝昌金属制品有限公司注册资本1320万美元，占地面积20000多平方米。
    公司集贸易加工为一体，引进了开平、分条、折剪、类激光切割以及高品质卷板油磨等10余条国内外最先进的不锈钢加工生产线，在继续为客户提供冷、热轧不锈钢板的同时，利用自身的优势，按客户要求加工定尺板、压花、镜面、磨砂等不锈钢产品。
    我公司经营钢种有304、321、202、316L、309S、310S、410S、410、420、430等（厚度0.25mm-60mm）不锈钢冷、热轧卷板、平板，产品主要用于国内外化工、纺织、印染、酿造、制药、汽车制造、不锈钢制品等诸多行业。
    无锡宝昌金属制品有限公司，作为中国特钢协会不锈钢分会理事单位与国内各大钢厂保持着良好的合作关系，先后取得太钢、昆山大庚、上海克虏伯等钢厂经销商资格。优质高效的资源渠道使得我们有充分的信心保证为客户提供极具竞争力的服务和物美价廉的不锈钢原材料。
    公司持续完善管理机制，引进优秀人才，树立竞争意识，发展名牌战略，在原有经营的基础上，向不锈钢深加工领域进军。