无锡招聘

一、人力资源管理工作：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、根据公司经营计划，制定招聘计划和流程，开发招聘渠道，确保招聘任务完成率；
3、起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程，并监督执行；
4、监督控制各部门工作进度，及时提供帮助，了解需求，促进项目顺利进行；
5、负责员工社保公积金业务办理，薪资核算个税申报；
6、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
7、受理员工投诉，预防劳动纠纷产生，处理劳动争议与纠纷；
8、参与职位管理、组织架构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与岗位说明书；
9、负责公司企业文化的推动；
二、行政管理工作：
1、负责制定公司行政管理制度，监督公司各类管理制度的实施和推行；
2、负责公司资质证照的年检与管理；
3、负责组织公司的各类会议、活动；
4、负责公司印鉴的管理及公司行政文件的拟定、下发和执行；
5、负责办公用品的申购与管理；
6、负责对接财务部门申报员工报销；

任职要求：
1、30-45岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、3年以上人事行政管理岗位经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，精通公司行政及相关事务的处理程序；
4、精通人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。

我们是一个引领国际前沿的可持续创新社会责任公司，公司总部设在北京东三环的一个世界级建筑物中，我们的工作环境是阳光、开放和美丽的，在这里茁壮成长的团队成员都是德才兼备、积极肯干并具有强烈社会责任感的优秀人才。

我们有一个紧密团结的国际化团队，团队的大多数成员选择与公司长期共同成长（许多员工平均在职年限超过5年），因为我们的团队成员被授予权利、被激励、被欣赏。公司的多样化可持续创新项目也给大家带来大量学习新技能的机会，也有前往参加大型国际会议的机会。我们注重培养和尊重人才，确保好的创意、优秀的人才都可以得到尽情的发挥，我们的工作是快节奏、有激情并具有挑战性和创造性的。

我们欢迎那些有理想、有抱负、有思想、充满正能量、和我们有共鸣的人加入我们的团队，和我们一起探讨、一起发挥，一起来体验一份可持续创新的社会责任工作，以满足你在精神、心灵和物质方面的需求。我们保证你在中国不会再找到另一个如此友好、有趣、并且在精神和情感方面都能够得到满足的工作机构。

如果我们所从事的事业符合你的心愿，就请来加入我们这个快乐的大家庭吧！

备注：疫情期间一经录用可在家灵活办公！