无锡招聘

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调, 负责制定与完善公司岗位管理体系和制度，加强对各项工作的督促和检查，建立良性的内部沟通机制；

4、人力资源管理与开发：

1）负责或参与组织架构设计、新建部门岗位设置、人员编制和岗位说明书编制、考勤管理；

2）组织制定招聘计划和招聘方案，负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养薪资报酬;

3）负责对部门员工进行培训、指导、辅导和支持，提升部门员工的业务技能与整体能力;

4）建立员工的激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、负责或参与公司文化建设，丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责对外联络、接待、洽谈，对内协调、巡查、督办，保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通

8、负责规划各部门办公区域划分以及办公设备及办公用品及电话调配管理。

9、负责安排公司会议及例会，负责检查会议决定事项的执行。

10、组织综合性的业务报告、工作计划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。

11、公文收发、信访接待、印章管理、档案管理及证照办理、年审等行政管理工作。

12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、对人力资源模块及行政管理的流程熟悉，并能进行有效管控；

3、有丰富扎实的招聘实务经验，3年以上的行政人事管理工作经验；

4、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

6、熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程；

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观。

乔亚国际会展，是一家源自德国，全球经营的大型跨国展会服务公司。
源自德国法兰克福，在全球各地数十个主要展会城市设有一站式无忧服务搭建点。
乔亚国际会展把生活于心，设计以行，服务展商，通达天下，作为自己的服务理念，践行实现成为展商的全球展台设计搭建专家的企业愿景！
乔亚国际会展的业务经营主营范围为，全球各类国际展会的展位特装设计、展位搭建、展位代理、展览物流仓储、国际商务会议的策划与组织，商旅翻译住宿等服务，乔亚国际会展致力于为展商提供多位一体的综合性展览服务。
乔亚国际会展服务过的所涉及行业包括而不仅限于安防电子、生物医疗、教育设备、工业机械、汽车交通、IT数码、通信电力、海洋航空、能源化工、建筑装潢、环保设备、户外军警等各行各业。
乔亚国际会展不仅希望将成熟稳健，融合创新前卫的设计风格，和德国多年来的展览设计施工项目管理经验带到中国，更立志于为中国企业参加国内外展览时提供优质设计、规划、核价、报馆、发包、备料、生产、仓储、运输、一直到完成施工搭建，维护和撤展，全程一站式无忧服务。