无锡招聘

职位描述：

工作职责：

(1) 深入理解和分析公司业务管理现状，参与设计、搭建、推行部门层面及岗位层面绩效考核体系；

(2) 及时了解和分析公司及部门业绩达成情况，发现和提出绩效改进相关议题，协同业务部门制定相应的绩效改进方案，并推动执行；

(3) 负责实施和推动绩效管理体系培训和宣导工作，组织、监督和指导各部门的绩效考评活动，确保绩效管理制度和流程顺畅运行；

(4) 业务端sop参与优化及更新；

(5) 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

(6) 定期完成编写报表及分析报告；

(7) 薪酬绩效制度优化及薪酬带宽设计；

任职要求：

(1) 全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先。

(2) 3年以上企业绩效管理和组织分析管理实践运作相关经验；有独立推动绩效管理制度和体系设计和运作的经验优先；互联网企业相关经验优先；

(3) 熟悉MBO、BSC、KPI等绩效管理工具的应用，并能根据实际情况综合运用各种绩效管理工具优化绩效方案; 熟悉宽带薪酬体系，具有人力成本管控经验及技巧;

(4) 能熟练运用OFFICE办公系统,尤其EXCEL函数和数据透视。

岗位要求：

(1) 具有严谨的逻辑思维能力、严谨细致；

(2) 对数据敏感，具备良好的数据分析和解读能力，有较强的发现和解决问题能力；

具备优秀的沟通能力、执行能力与工作推动能力，能够协调和有力推动各方的相关工作。

爱克发感光器材（深圳）有限公司简介
爱克发全名为爱克发·吉华(Agfa-Gevaert)，是一家从事影像科技研究以及生产制造的国际集团，总部设在比利时，超过150年历史，在全球40多个国家有分公司，和120家代理商。爱克发研发、制造并行销模拟式及数字式影像产品、系统，主要市场包括印前制版业、出版传播业、报业、桌上出版业、摄影冲印业、网络影像服务业、医疗影像等。2007年印艺系统营业额16亿欧元的销售额，成绩令人满意。每年研发投入超过营业额的5%。

爱克发印艺系统在印前技术方面一直处于领导地位。它亦是业内***一间同时为客户提供耗材(菲林、版材)、机器及软件以满足商业印刷、报业印刷以及包装印刷等客户的要求，为客户提供一个完整的全面解决方案。

2003年，爱克发全球第7条印版生产线在无锡正式投产，可生产爱克发旗下光敏、热敏CTP版材和传统印版，包括免化学处理的环保板材绿星版。年产量超过2500万平米。工厂配备最先进的生产、质量控制体系和环保设施，2009年被无锡市评为绿色企业。

“爱克发努力成为影像产品供货商众多选择中的一员，对于提供尖端科技、新的作业方式及对生意及个人需求爱克发感光器材（深圳）有限公司简介
爱克发全名为爱克发·吉华(Agfa-Gevaert)，是一家从事影像科技研究以及生产制造的国际集团，总部设在比利时，超过150年历史，在全球40多个国家有分公司，和120家代理商。爱克发研发、制造并行销模拟式及数字式影像产品、系统，主要市场包括印前制版业、出版传播业、报业、桌上出版业、摄影冲印业、网络影像服务业、医疗影像等。2007年印艺系统营业额16亿欧元的销售额，成绩令人满意。每年研发投入超过营业额的5%。

爱克发印艺系统在印前技术方面一直处于领导地位。它亦是业内***一间同时为客户提供耗材(菲林、版材)、机器及软件以满足商业印刷、报业印刷以及包装印刷等客户的要求，为客户提供一个完整的全面解决方案。

2003年，爱克发全球第7条印版生产线在无锡正式投产，可生产爱克发旗下光敏、热敏CTP版材和传统印版，包括免化学处理的环保板材绿星版。年产量超过2500万平米。工厂配备最先进的生产、质量控制体系和环保设施，2009年被无锡市评为绿色企业。

“爱克发努力成为影像产品供货商众多选择中的一员，对于提供尖端科技、新的作业方式及对生意及个人需求的了解，都比我们的竞争对手做的更多、更好，而其基本目标就是能实现获利的成长。”
的了解，都比我们的竞争对手做的更多、更好，而其基本目标就是能实现获利的成长。”