无锡招聘

要求：
1、中专及以上学历，理工类相关专业 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班愿意从基层做起，愿意与公司共同成长，可做为公司技术和管理骨干培养；
待遇：
在福利待遇上，我们公司的员工享受年终奖、半年奖、年度旅游、年度体检、免费住宿、免费工作餐、住房补贴、满勤奖、加班工资、工龄工资、岗位级别工资、绩效工资、高温补贴、节假日福利、短期激励政策等；
在员工培养方面，我们不断完善对员工的培养，通过各种途径，开展各式各样的培训不断提高员工的素质和技能；主要培训有入职培训、行业基本知识、各工序工艺操作规程、设备操作规程等。
在晋升机制方面，公司通过考试对员工实行岗位级别管理，每半年对员工进行一次岗位定级，根据员工理论考试、实践考试及日常行为评估三项考试综合分数来进行岗位定级。特别优秀的员工可考虑提前转正或是提前进行岗位定级，并进行相应的考核奖惩，或作为储备班组长骨干培养。每年七月份有一次较大的岗位薪资调整。
与此同时我们也十分关注员工的业余生活，组织形式多样内容丰富的活动充实员工业余生活，使员工充分感受到公司集团温暖，例如开展春季摄影采风活动、组织员工观看经典影片等。
为了留住员工，公司设立了工龄工资，即每年1月、7月对在公司工作时间满1年的员工增加100元工龄工资，最多增加5年。
公司工资体系：工资总额 = 基本工资+满勤奖+加班工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+房补+高温补贴+其他
试用期员工工资体系：工资总额 = 基本工资+满勤奖+加班工资，试用时间二个月。

工资福利待遇、工作环境、工作时间：
1、试用期工资（试用期2个月）：
中专生：基本工资（六天8小时）1720元，综合工资1900—2500以上；
大专生：基本工资（六天8小时）1920元，综合工资2200—2500以上；
本科生：基本工资（六天8小时）2120元，综合工资2300—3000以上：
2、正式工工资：
中专生：基本工资（六天8小时）1820元，综合工资2200—3000以上；
大专生基本工资（六天8小时）2120元，综合工资2200—3000以上
本科生基本工资（六天8小时）2420元，综合工资2500—3500以上
3、福利
1) 交纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）
2) 提供免费宿舍（6-10人/间，有空调、电视机以及独立卫生间等）
3) 免费提供工作餐、夜宵和节假日福利
4) 加班每小时10元，节假日每小时20元。
5) 发放半年/年终奖/工龄工资（100元/年）/岗位级别工资/绩效奖励
3、工作环境：室内作业，有中央空调，无辐射，无粉尘以及有害气体
4、工作时间： 8小时/天，6天工作制

江苏润达光伏科技有限公司（Runda PV）成立于2009年8月，公司位于经济富饶的鱼米之乡，全国百强县市连续八连冠的江苏江阴市。公司是由一批拥有多年行业管理经验和经营理念的精英团队共同打造的新能源企业，是江苏省新能源行会会员。涉及业务范畴：太阳能光伏晶体硅、晶体硅片、绿色太阳能光伏电池、高性能太阳能电池组件、发电离并网光伏系统的设计、开发、生产和销售。产品主要应用于商业、家用和工业的离网、并网的太阳能发电系统，以及光伏发电站等前端领域。
润达光伏自成立之初，就以“发展绿色能源，创造幸福生活”为使命，运用一切资源，全力打造国际一流的太阳能企业；并全力以赴，最大限度的提升公司效益和价值，回报所有股东和造福所有员工，并为人类社会做出应有的贡献。
公司立足于专业化、规模化、国际化发展之路，全套引进具有当今国际最先进水平的太阳能电池生产线，组件自动化生产线，拥有业内资深专家组成的管理经营和研发团队，产品销往德国、西班牙、荷兰、意大利、英国、日本等国际市场。战略规划用一到三年时间，建成有一定规模的现代化太阳能电池及组件企业，利用目前公司自有的国内领先的光伏太阳能电池技术、多年光伏行业专业运营经验以及优质长期的客户和供应商关系，以期实现快速推进、可靠高效和稳健盈利的目标，进入国内新能源行业先进企业行列。
公司将通过引进国际一流的太阳能电池、组件生产设备和一流的质量检测设备，生产高质量、高性能的绿色太阳能组件产品，通过产品的高质量、生产的高效率赢得市场竞争。生产的太阳能电池组件产品已获得业内及国际TUV、CE、VDE、UL产品认证和质量检测。
公司秉承“高效、诚信、稳健、创新”的管理理念，2010年度销售额突破3个亿，预计今年将达到5个亿，计划将在3-5年的时间内跻升上市公司行列。目前我司已与德国客户洽谈合资事宜，成为中外资合资企业，为员工提供较大发展空间。


公司联系方式：
尹先生 0510-86926600-8010