无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、内部日常管理工作实施执行和跟踪；
2、内部拟定的各项政策、操作流程的修改、下发；进行制度培训以及执行监督实施；
3、负责公司人事初级招聘，协助各部门完成人事升级、降级、转正、劝退等工作；
4、协助各部门对员工入职培训及岗位培训；负责公司员工劳动合同的签定及相关劳工法规的
解释和执行工作；
5、结算员工薪资；
6、对公司人事、后勤、下单、行政、售服中的过程监控及跟踪落实；
7、对市场展销活动政策草拟及实行的过程监控；
8、广告公司的对接，根据实际活动印制物料、核对物料、印制名片等；
9、跟总部、工厂对接，整理活动方案、下发；
10、每月销售、PK数据统计；设计师、业务报备登记审核；
11、领导交办的其他事务。

任职资格：
教育程度：大科以上学历
年 龄： 23岁~35岁
性 别： 不限
工作经验：1年以上内勤工作经历，有良好的写作功底，电脑操作熟练
基本素质：口齿清晰，沟通能力强，有较强的服务意识
基本技能：有相关经验者优先
特殊要求： 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 举报 分享

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