人事专员
青海省盐业股份有限公司江苏分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-08-01
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
根据公司发展需要现招聘:能全面主持公司的人事行政工作,并有能力建立、完善人力资源管理体系能推动合适的人力资源管理模式(包含规划、招聘、绩效、培训、薪酬体系等各方面的全面建设及实施)。
1、 负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、 负责公司各岗位人员的劳动合同签署、以及劳动合同档案的管理,入职手续、离职手续的办理以及试用期的管理。
3、 制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
4、 建立适合公司的薪酬体系并加以完善。
5、 公司管理制度的起草、修订、实施以及行政所涉及的制度。
6、 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动;
7、 并具有一定的文字功底,根据领导要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。
8、 完成上级领导交办的其他任务。
9、 负责与总部行政接洽。
任职资格
1、本科以上学历,熟知人力资源六大模块;
2、有责任心;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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根据公司发展需要现招聘:能全面主持公司的人事行政工作,并有能力建立、完善人力资源管理体系能推动合适的人力资源管理模式(包含规划、招聘、绩效、培训、薪酬体系等各方面的全面建设及实施)。
1、 负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、 负责公司各岗位人员的劳动合同签署、以及劳动合同档案的管理,入职手续、离职手续的办理以及试用期的管理。
3、 制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
4、 建立适合公司的薪酬体系并加以完善。
5、 公司管理制度的起草、修订、实施以及行政所涉及的制度。
6、 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动;
7、 并具有一定的文字功底,根据领导要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。
8、 完成上级领导交办的其他任务。
9、 负责与总部行政接洽。
任职资格
1、本科以上学历,熟知人力资源六大模块;
2、有责任心;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职能类别: 人事专员
公司介绍
青海省盐业股份有限公司是青海省盐业主体企业,国家食盐定点生产企业,被列为全国百强采盐制盐企业,组建于2000年4月。2003年3月,通过对外商增资扩股,经国家外经贸部批准为外商投资股份有限公司,现为西部矿业集团有限公司的控股子公司。
联系方式
- 公司地址:地址:span江宁区