无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 招聘工作的具体实施，包括信息发布、面试安排等，并进行招聘效果的工作
分析；
2. 拓展并维护各种招聘渠道；
3. 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
6. 应聘人员资料库的建立和维护；
7. 保持与学校、人才市场、职介机构等单位的联络；
8. 领导交待的其他工作。
 
任职资格：
1.人力资源或相关专业本科以上学历，性别不限；
2.沟通表达能力好，熟悉常用公文的写作格式，1年或以上
相关工作经验优先；
3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的
语言文字表达能力；
 5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知。 举报 分享

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