无锡招聘

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
4、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
8、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

    安联（Allianz）集团
    作为一家世界领先的综合性保险和资产管理公司，安联集团的业务遍及所有的金融领域，范围包括 寿险和健康险、财产险和责任险，再保险领域中所有险种以及风险管理咨询，并在全球范围内为机构和个人投资者提供资产管理服务。截至2012年，全世界约有18万名安联集团的员工在为客户提供服务。
    集团最重要的保险业务广泛分布于全球77个国家和地区，总客户数量超过8000万，亚太地区占1/4；集团有70%的保费收入来自于德国以外地区；在32个国家和地区当中安联的保费收入位居当地保险市场的前5名。
以保费收入衡量，安联集团是欧洲最大的保险公司，财产险保费收入长期位居全球第一，寿险保费收入亦排名全球前列，部分年度的综合保费收入位居全球首位，是全球最大的保险公司之一。
同时，资产管理业务已成为安联集团发展的重要业务之一。公司通过并购等一系列手段，现已跻身于世界五大资产管理集团。旗下拥有PIMCO、德盛安联等著名投资公司，业务主要分布于欧洲、美国和亚太部分地区，纳入管理的资产总额（包括集团自有资产及第三方资产）已超过16000亿欧元。
     拥有雄厚实力的安联集团作为全球金融行业的巨头，在财富杂志世界500强排名当中长期位居前列。其中，2008-2012年安联集团分别位居世界500强第22、20、20、27和28位，显示公司的经营相当稳健。此外，2010年安联的净利润在欧洲最大的三家保险商当中（法国安盛、意大利忠利、德国安联，均排在2010世界500强的前40位）位居第一。
     联系邮箱：allianzchang@163.com