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生产管理部经理

江苏杰尔科技股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-18
  • 工作地点:无锡
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:生产经理/车间主任  

职位描述

职位描述:
1.负责生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的拟定、检查、监督、控制、及执行;
2.计划管理
(1)根据公司发展战略和年度经营计划制定年度生产部计划和预算,经批准后组织实施;
(2)负责组织将年度计划分解,包括生产计划、质量计划、成本计划等,指导和监督下属按季度、月度计划执行,完成相关工作总结;
3.生产管理
(1)依据生产计划和技术图纸、工艺装备,编制车间生产任务单;
(2)定期召开生产调度会议,组织、平衡生产;
(3)加强定额管理,降低消耗,提高劳动生产率;
(4)严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求督促生产车间完成生产任务;
(5)监督与检查生产过程中质量体系的执行,分析不合格品的原因及品质问题的检讨、改善,提高产品的合格率。
(6)依据公司下达的目标成本,组织对实际成本进行分析,不断改进成本控制;
(7)负责组织协调生产车间水、电的供应和各种原辅料、包装材料的供应工作;
(8)及时安排、组织新产品试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
4.依据公司安全生产的管理标准和规定,组织生产车间制订安全技术组织措施计划和不安全隐患的改进措施,并监督检查。
5.配合技术开发部参与产品技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定和试制工作。
6.负责组织生产设备维护检修工作,合理安排设备检修时间。
7.负责对各种设备事故、工伤事故及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。
8.负责组织生产统计工作,做好统计分析及各种报表的填报工作。
9.部门内部管理
(1)负责拟定、修订并不断完善部门工作程序和工作制度,并监控实施;
(2)负责拟定部门工作计划,并督促目标的实现;
(3)负责部门员工队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门员工技能培训;
(4)依据公司风险及内控管理制度,组织落实本部门风险及内控管理工作,有效防范化解风险。
(5)负责协调下属员工关系、部门之间关系;
(6)负责控制部门预算,降低部门管理费用。
10.完成上级领导交办的其他工作。

职能类别: 生产经理/车间主任

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公司介绍

    杰尔科技是一家专业设计和生产高效节能型离心鼓风机/压缩机的技术企业。杰尔科技结合国际领先技术和中国制造资源,自进入市场以来,迅速获得行业认可,已在全球市场享有盛誉。公司致力于成为,并被公认为,环保和节能领域先进技术的倡导者和领导者。
    杰尔科技采用国际化发展策略,中国总部设立于江苏无锡,并在北京、广州、西安和重庆设有办事处/子公司,同时在美国波士顿、美国休斯敦、丹麦哥本哈根、德国莱比锡均设立公司。杰尔科技充分利用各地优势,全球采购以保证产品原材料品质,运用最合理的方式分配研发、生产、组装、测试、销售、维护等各环节工作。
    杰尔科技发挥敢想敢干、精益求精的匠人精神,坚持自主研发,并在技术创新、产品研发上不断加大投入。现已申请各类专利200 余项,其中90 余项得到了批准证书,包括20 余项发明专利,专利申请数和授权数在鼓风机/压缩机行业连续多年排名***。
    杰尔科技的核心产品GL-TURBO?系列单级高速离心鼓风机打破了近40 年来行业巨头企业对国际污水处理市场的垄断,为世界的环境治理节约了大量的投资和运行成本。2008 年,杰尔科技将国际创新科技技术带入中国,GL-TURBO?系列单级高速离心鼓风机,在中国荣获国家科技部颁发的“重点新产品”证书,为中国在高速流体机械研究和展做出了不可磨 国家科技部颁发的“重点新产品”证书,为中国在高速流体机械研究和展做出了不可磨灭的贡献。
    至今,杰尔科技的销售和维护网络遍布全球 60 多个国家和地区。销售业绩涉及中20 余个省市自治区、美国、新加坡、南非、丹麦、印度、摩尔多瓦、爱尔兰、埃及等国家的 100 多家污水处理厂,在全球高端市场中排名前三。

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