无锡招聘

负责做好本网点员工的日常管理工作，包括思想动态管理、岗位安排及排班管理、考勤管理、绩效考核等；负责本网点柜员营业终了的库存现金检查工作及一月一次的现金、重要空白凭证、会计核算结算、服务、安全保卫、行风建设等检查工作，及时提出本网点在柜台业务开展中存在的问题和改正措施并书面上报分、支行运营部经理；负责本网点员工的业务培训、辅导和柜面服务管理工作，至少每月一次召开本网点的柜员员工会议，并做好相关的记录工作

1、22-35周岁，具有本科及以上学历，金融或相关专业；
2、具有3年及以上柜面工作经验，且在二级支行或以上区域网点的柜面管理经验不得少于2年；
3、持有会计上岗证；
4、具有较强的团队合作精神和进取精神；
5、在人行、银监、银行业协会等同业比赛中获奖者优先。

诚聘英才 共创未来

荣膺2011年度最佳城市商业银行
在资产规模1000亿元以上城市商业银行竞争力排名中排列第一
连续三年跻身英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强”
宁波银行是一家正致力于跨区域发展的银行，目前已拥有包括上海分行、杭州分行、南京分行、深圳分行、苏州分行、温州分行、北京分行和无锡分行在内的8家分行，1家总部营业部，141家支行。我行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心，实现利润来源多元化。在以人力资源为银行最根本资源的导向下，宁波银行始终追求优秀的雇主品牌形象，把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
2011年4月28日，在社会各界的支持和厚爱下，宁波银行无锡分行开业，正式落户无锡，成为宁波银行继上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京之后，在国内开设的第八家分行。至此，宁波银行的特色中小企业服务已基本覆盖长三角经济圈的主要城市。
自进军无锡金融市场以来，我们始终秉承诚信敬业、合规高效、融合创新的企业文化，坚定着为宁波银行事业而奋斗的信念，专注于银行领域，按银行发展规律办事，努力助推企业持续发展，让客户在放心合作中实现财富增值。
在以人力资源为银行最根本资源的导向下，宁波银行始终追求优秀的雇主品牌形象，把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
如果您激情，富于挑战自我，
如果您专业，勇于超越以前，
我们诚邀您的加入，共创宁波银行美好未来！


应聘须知
所有岗位均需具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心
除已注明工作地点的岗位，其他岗位工作地点为无锡（包括江阴、宜兴）
有意应聘者，可采用以下三种渠道：
1、至http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后，选中相应岗位后点击“我要应聘”进行投递。
2、通过前程无忧招聘直接投递简历。
3、从http://zhaopin.nbcb.cn/下载应聘报名表，添写后邮寄至宁波银行无锡分行办公室（地址：江苏省无锡市北大街20号，邮编：214043），并在信封上注明 “应聘部门岗位”。
应聘材料代为保密，恕不退还
经初审合格者，另行通知面试时间，谢绝来电来访
了解其他相关信息，请登录宁波银行网站（www.nbcb.com.cn）