人事行政专员
无锡优顺能源开发科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;;
2、员工入离职手续办理,员工关系的处理、劳动合同的签订、续签与管理;
3、员工档案的维护、建立与管理;
4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
5、负责制定、监督及执行企业各项管理规章制度;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工入职培训以及各岗位员工的培训;
7、与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达并督促执行到位;
8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
9、负责各项协议以及各类人事行政文档的管理;
10、完成上级领导交办的其他任务;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事相关工作1年以上,了解国家各项劳动人事法规政策,熟悉人力资源6大模块,至少熟悉3块;
3、具有良好的亲和力,沟通协调能力,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、能承受较大的工作压力;
5、了解高企、专利、锡科贷者优先录用;
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岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;;
2、员工入离职手续办理,员工关系的处理、劳动合同的签订、续签与管理;
3、员工档案的维护、建立与管理;
4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
5、负责制定、监督及执行企业各项管理规章制度;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工入职培训以及各岗位员工的培训;
7、与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达并督促执行到位;
8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
9、负责各项协议以及各类人事行政文档的管理;
10、完成上级领导交办的其他任务;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事相关工作1年以上,了解国家各项劳动人事法规政策,熟悉人力资源6大模块,至少熟悉3块;
3、具有良好的亲和力,沟通协调能力,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、能承受较大的工作压力;
5、了解高企、专利、锡科贷者优先录用;
职能类别: 人事专员 行政专员/助理
关键字: 人力资源 人事行政专员 人力资源专员 人事专员 行政专员
公司介绍
无锡优顺能源开发科技有限公司是一家经营可再生清洁能源、新能源为主的光伏企业,专业从事太阳能光伏电站的开发和建设,可再生能源领域的技术研发、咨询、工程设计、工程总承包及项目运营等业务;努力推进绿色能源事业在中国市场化、资产金融化的发展,同时为客户提供高质量、有长期稳定投资收益的可再生绿色资产。
我司积极参与光伏电站项目,是中国光伏项目开发的主力军,我司参与开发和建设的电站主要分布于河南、山东、安徽、江苏等省份。
公司的发展目标是成为光伏行业的领军企业,我们将技术创新与商业模式的创新齐头并进,以满足新能源市场在不断增长的需求。
公司贯彻“创新、服务、用心、诚信”的原则,一如既往秉承技术创新优势,为社会带来更多的可再生能源与服务。
我司积极参与光伏电站项目,是中国光伏项目开发的主力军,我司参与开发和建设的电站主要分布于河南、山东、安徽、江苏等省份。
公司的发展目标是成为光伏行业的领军企业,我们将技术创新与商业模式的创新齐头并进,以满足新能源市场在不断增长的需求。
公司贯彻“创新、服务、用心、诚信”的原则,一如既往秉承技术创新优势,为社会带来更多的可再生能源与服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:无锡