无锡招聘

职位描述：
1.根据公司的战略发展规划，建立公司人力资源及行政管理体系；
2.负责制定公司的人力资源及行政管理制度及工作流程；
3.负责公司企业文化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作的具体开展实施；
4.负责员工考勤、入职、转正、调动、职位薪资异动、劳动合同签订、离职、劳动纠纷等日常性事务的具体处理；
5.负责员工薪资核算、个税缴纳等具体事务的处理；
6.负责公司接待、办公环境的规划、安全、办公设备的维修等日常事务性的管理；
7.负责各种文件的起草、发文、会议的组织实施；配合办公用品及固定资产等的采购管理等相关工作；
8.负责公司各种证照、执照、印鉴的申请、使用、年审、报批等管理相关工作；
9.项目申报； 举报 分享

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