无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、人员招聘计划、培训计划；
2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库 开发工作；
3、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；
4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助部门经 理进行离职面谈管理；
5、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作；
6、配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；
7、及时并准确完成集团相关信息化管理系统（PS、OA等）的维护，解决员工账号问题；
8、商场员工业绩档案的收集、整改、提报，线上推优案例学习的跟进及记录；
9、配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作；
10、协助部门经理开展员工关系管理工作，协助处理劳动争 议；

专业知识、 工作经验
1、具有两年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上专职招聘培训 工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先；
2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能 熟练使用相关办公软件；
3. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
4. 有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。 举报 分享

cctv年度入围十佳雇主 中国连锁经营企业50强
中国家具连锁最具影响力品牌 全国创建学习型组织参观示范单位


红星美凯龙国际家居连锁
 
“梦想 创新”缔造中国家居***
 
 
红星美凯龙连续5年跻身中国民营企业500强前50位，自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任。
截至目前，已在北京、上海、广州、深圳等90多个城市开办了130家商场。
2008年销售总额突破235亿元，成为中国家居业的***。2007年荣获“国内影响力品牌领袖大奖”、“家居家装行业影响力品牌领袖大奖”等。2013年，红星美凯龙家居集团创始人、集团副总裁，中国国际陈设艺术文化联盟主席车建新荣获2013“年度品牌贡献人物”大奖，这是中国家居行业唯一荣获此殊荣的企业领袖。
 
 
红星美凯龙以“让家居生活更美好！”为己任，传播的“家的文化”、“家的艺术”，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇：“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化，使您在这里工作，不仅能追求学习的快乐、工作本身的快乐、还能体验生活的乐趣。
 
   
 
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