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职位描述：
人事总务经理
1、负责组织公司制度的拟定、修改、完善及发布、实施
2、参与公司年度经营计划的编制及各阶段目标达成的实施及管理
3、参与公司年度预算计划的编制及各阶段计划修改及实施
4、公司薪酬方案的修改、制定，建立有效的激励和约束机制
5、制定绩效考评制度、组织实施绩效管理
6、其他突发事件处理和领导交办的工作

学历：大学专科或以上学历
年龄：不限
性别：不限

具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格
◆有一定的组织及管理能力、责任心强
◆有耐心、擅长与人沟通
◆思路清晰、工作效率高
◆office软件熟练 举报 分享

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