无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助新开门店的搭建，保障新开门店搭建符合公司标准；
2、门店营业员的招聘、入职、调岗、离职手续办理；
3、门店试营业期间的人员培训、工作时间、薪酬的设计；
4、及时掌握跟进所管辖店铺营业人员的思想状况；
5、与承租人办理店铺交接手续；
6、根据门店所在车站的旅客特性等需求，对门店的经营模式、客单价进行调整，提升门店的进店量与客单价；
7、对门店所在车站的经营时间，或车次分布时间特点，优化门店的经营时间与班次；
8、根据车站与门店位置的特性与需求，对门店进行形象优化与提升，增加门店的展现量，提升门店的进客量与营业额；
9、根据需求，定期对营业员做好在职培训，并对培训结果进行跟踪、检查；
10、月/季/年度计划的制定、检查、实施，向运营主管汇报结果；
11、定期进行巡店，对店铺及营业员进行考核；
12、定期对门店的销售情况进行分析，并就门店问题予以解决，提升门店销售与服务质量
13、协助部门主管、运营助理、营业员处理客户投诉、争议等事宜；
14、领导交代的其他事情；
任职要求：
1、有连锁店铺及卖场管理相关经验2年以上；
2、做事细心认真，责任心强
3、性格温和能够和同事很好相处；
4、具有良好的组织、沟通、协调能力； 举报 分享

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我们坚定执着，并真诚奉行“待旅客如亲人”的宗旨，紧紧围绕“高品质、低消费、优服务”的经营理念，将逐步建设完成覆盖全国铁路站车1000家线下连锁门店，为铁路年近30亿人次的出行旅客，提供各种“休闲、娱乐、去疲劳”服务项目；
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