无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部长制订集团化人力资源规划。
2、创新集团化人力资源管理体制机制，整合集团及下属企业人力资源，建立集团化管控模式。
3、统筹优化人力资源专业模块体系，包括：
①职级体系梳理优化。
②员工素质和效能优化。
③员工绩效管控体系优化。
④国际化人才培养等。
4、人力资源关键竞争力指标对标和持续改进。
5、对下属企业进行政策性专业性指导。
招聘条件：
1、30-40周岁，全日制本科或以上学历，人力资源、企业管理、劳动经济管理等相关管理类专业。人力资源系列二级及以上资格证书。持续接受系统的人力资源管理方面专业培训。从事人力资源管理工作8年以上，其中大型集团企业人力资源部门工作5年以上，有海外留学工作、国际化人才培养经验或世界500强企业、大型企业集团化管控特别是钢铁企业人力资源工作经验的优先考虑。
2、熟悉了解各专业模块，擅长集团人力资源管理体系优化、人才盘点及人力资源发展规划、国际化人才培养等。
3、具有系统性思维，整合管控能力较强。
4、熟练运用现代常用管理工具，语言表达能力、管理沟通组织协调能力较强，能有针对性的提出分析解决方案，文字功底较强。 举报 分享

中信泰富特钢集团（简称中特集团）是中国中信集团旗下香港上市公司中信泰富有限公
司控股的专业化集团公司，旗下有江阴兴澄特种钢铁有限公司、湖北新冶钢有限公司、大冶
特殊钢股份有限公司、安徽铜陵新亚星焦化有限公司、扬州泰富特种材料有限公司，形成了
沿长江流域产业链的战略布局。
中特集团具备年产900万吨优特钢生产能力，工艺技术和装备具世界先进水平。是全球
最大的特钢制造集团和中国最大的高标准轴承钢、齿轮钢、汽车用钢、弹簧钢、合金管坯
钢、高精度中厚壁无缝钢管、高合金钢、易切削非调质钢等优特钢材生产基地之一。集团产
品畅销全国，广泛应用于国民经济建设各领域和国防科技领域并远销韩、日、美、东南亚、
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中特集团秉承“诚信、创新、高效、超越”的理念，努力打造具有强大竞争力的国际一
流的高效率、专业化特钢集团；以造福社会为己任，努力建设环境友好型、社会和谐型、资
源节约型的特钢集团。