无锡招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源规划；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
2、负责招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块的日常管理工作；负责猎头管理，有效开展公司中高管人员及核心技术人员的招聘工作；
3、负责人力资源成本的预算与管控。
4、负责公司各项人事行政制度流程的制定和完善，并监督执行。
5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的规划及日常工作。
6、负责公司行政总务工作整体规划、建立、实施及成本管控。
7、负责公司安全管理的策划、推行及监督。
8、负责公司企业文化策划推广。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业。
2. 两年以上相关人事管理经验。具备一定的行政人事管理知识。
3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言 表达能力。 举报 分享

现因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘英才。