无锡招聘

职位描述

1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。

2、具有中级会计师以上职称、注册会计师优先。熟悉ERP运行系统、有经验者优先。

3、有5年以上大中型商业企业财务管理经验、其中3年担任财务经理以上职位。

4、熟悉用友、金蝶等主要财务软件的使用。

5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。

6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。

7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。

8、良好的口头及书面表达能力。

9、有良好的政府、银行关系、有一定的融资能力。

10、具有较强的综合分析能力、沟通能力和执行力及领导管理才能。

11、具有较强的人际交往能力和协作精神。

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作。

2、制定财务方面的管理制度及有关规定、并监督执行。

3、组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。

4、组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订。

5、内部控制制度的制定与实施。

6、参与内部价格的制定。

7、组织融资、资金配置与调度。

8、税收筹划。

9、成本控制与管理。

10、财务活动控制、保障财务计划的执行和完成。

11、财务考核与奖惩。

12、会计核算制度、公司计划统计制度的拟定和执行。

13、组织会计核算、报表编制和报表分析。

14、组织日常统计、统计分析统计预测、提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告。

15、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

16、负责编制月(季、年)度财务报告。

17、监控可能会对公司招成经济损失的重大经济活动。

18、维护和银行及其他机构的关系。

19、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司(人才中介服务许可证365号）
是由日本东京证券交易所1部上市的人力资源综合服务公司[可以可]和日资在中国最大规模的会计师事务所[迈伊兹]联合投资的人力资源综合咨询服务公司。
针对我们的客户资源（日本有58000家，中国有1000多家）提供人才招聘、人事制度制定／修改、劳务纠纷处理等咨询顾问服务。
公司擅长推荐具备外语优势（英语、日语为主）的高级经营管理人才（市场销售、生产技术、营运物流、投资咨询、财务税务等），并为人才提供免费的职业规划、素质测评及培训。

我们的特长：

1.对人才免收中介费或任何形式的费用；
2.结合多种多样的职位选择，提供您免费的职业规划咨询；
3.在薪金交涉方面高薪从优，处处为您考虑，并在签订合同前为您提供免费的咨询服务；
4.应聘成功后，为您提供免费的财务会计和日语方面的培训；
5.我们的客户多为著名的日资、欧美、民营企业。

如果您是至少掌握1门外语的优秀人才，请投递您的简历，我们会储备在人才库中，一旦有合适的职位，我们会优先考虑您。

欢迎您使用标准word文档投递您的简历（为避免电脑病毒感染，压缩文件可能被自动删除），谢谢配合！