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医务科主任(储备)

朗高养老人才开发无锡有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2017-04-11
  • 工作地点:无锡
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:医院管理人员  

职位描述

职位描述:
任职要求:
1、本科及以上学历,内科、全科、中西医结合专业,30-45岁。
2、有二甲医院5年以上的医务管理工作经验。
3、副主任医师以上职称,能变更注册。
4、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。 熟悉民营医院的管理模式,具有良好沟通协调能力,具有较强医疗管理理论和管理能力。

岗位职责:
1、在分管院长的领导下,认真履行医务科职能。具体组织实施全院的医疗、教学、科研、康复、预防规章。管理好来院进修实习人员。
2、制定业务工作计划,经院领导批准后组织实施,经常督促、检查,按时总结汇报。
3、抓医疗质量,制定质量标准。每月组织检查考核、分析质量动态、写出报告。
4、督促检查规章制度和操作常规执行情况,发现问题及时采取有效措施,提高医疗质量,严防差错事故。
5、对严重差错和医疗事故,立即向院领导汇报,并进行调查研究,组织讨论,提出处理意见和改进措施,写出调查报告。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的继续教育、业务培训和技术考核,不断提高业务技术水平。
7、协调各科室之间的工作,提高护理院的整体素质水平。
8、领导医务科及科室人员的政治时事学习,负责全院的病案统计,医疗质量的管理工作,防止遗失。
9、重大问题及时向分管院长请示汇报。

此岗位做储备用,接受外派者优先考虑

职能类别: 医院管理人员

关键字: 医疗 管理

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公司介绍

无锡朗高养老系江苏养老企业著名商标。主要业务为投资、经营、管理、与政府合作各类医养结合型的养老服务机构、为各年龄段的老年人提供各类健康管理、康养服务及居家养老的专业养老服务。
    朗高养老首家养老护理院成立于2009年,目前投资控股江苏无锡、镇江、浙江台州、湖州等多个地区的医养结合型老年服务机构。受托经营、管理、服务输出多家公建民营养老机构及街道社区卫生服务中心康复住院部,共计3000余张床位,近800名医护养各类服务人员。
公司目前已顺利通过德国莱茵公司ISO9001质量管理体系认证并进入新三板挂牌上市。在“十三五”期间,将围绕国家养老发展目标和发展规划,充分运用市场化的机制,通过发挥企业服务优势和资源优势,顺应养老产业的发展机遇,为满足城市居民养老需求,建立以城市养老综合体为基地,以社区养老服务中心及社区卫生服务中心为支点,在先现代信息技术基础上提供专业的养老服务,同时解决政府供给与市场需求之间的衔接矛盾,顺应中国城市养老发展需求。我们真诚期望德才兼备,充满爱心的朋友加入朗高养老的爱心队伍,创造性地开展工作,为养老事业做出贡献。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:梅园十八湾路19-35号