无锡招聘

职位描述：
财务层面：
1、 根据总部下达的业务指标，实现月度、季度、年度分解指标的达成；
2、 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在总部确定的目标范围内；
3、 制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用。有效监督日常行政费用和市场费用的支出，确保投入和产出在总部要求的目标范围内；

客户层面：
1、 确保拓雅课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升学员满意度；

内部运营层面：
1、 确保学校团队正确应用总部的数据管理系统，并利用系统信息提升学校运营管理；
2、 确保拓雅品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；
3、 防范严重投诉事件及安全事故的发生；
4、 配合总部市场营销管理中心，指导校区课程咨询主任共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘及拓雅品牌的良性传播以实现对销售的支持；
5、 督促教学主任有效利用老师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并在有效的课程时间内完成教学目标的达成率，控制教学时间的延长率；
6、 指导、支持校区行政、人事、财务、后勤职责内的管理工作；

学习与成长层面：
1、 负责学校业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；

职位要求：
1、 年龄：28-45岁之间；
2、 学历：大学以上；
3、 工作经验：3年以上团队综合管理经验，具有教学、销售双向管理经验者优先考虑；
4、 技能要求:英语水平6级以上，熟练使用基本办公软件（Word、Excel、Powerpoint）,熟悉法务常识；
5、 能力要求：良好的领导能力、协调能力、培养能力、沟通能力、执行能力； 举报 分享

拓雅教育成立于2001年，是一家坚持以“全心全意为国民教育服务“为使命，倡导“严谨、高效、快速、轻松”的快乐学习的教学连锁发展企业。
其中拓雅英语教学于2015年7月正式推向市场，专业针对小学5年级以上、初中、高中、出国学生及有英语需求的商务人士。创始团队以“大脑信息快速储存与输出”为科学理论，研发的《拓雅英语速成教学法》取得了国家著作权，涉及15类学科精华，是国家知识产权保护的教学方法。推出市场仅一年，已获得95%以上的满意度和认可度。
拓雅英语于2016年开启全国发展战略。未来通过直营、品牌加盟、管理输出等模式，争取在八年内发展成为全国性的英语教学连锁品牌。