无锡招聘

职责描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建
设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、年度及月度管理费用的预算及成本控制、分析；

7、建立良好的内部沟通机制，及时了解员工思想动态。

任职资格：
1、人力资源管理或行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职
能模块的工作；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强
的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。

7、持有人力资源管理师二级及以上相关资格证书。

无锡五洲商业管理有限公司成立于2006年1月5日，由香港五洲国际集团投资组建，是一家专业从事商业规划、招商、策划宣传及商业运营的公司，全面负责五洲国际装饰城及五洲国际小商品城的商业管理工作。公司具有丰富的商业运营人力资源、招商资源、最新的商业地产信息资源及管理资源，与国内外著名的大型商业、建材、家居品牌及小商品市场形成了长期战略合作联盟。
秉承集团锐意进取、稳健开发的企业精神，无锡五洲商业管理有限公司奉行“信誉为本、质量第一、服务至上”的经营理念，视“创建一流的商业管理公司”为战略目标，坚持走专业化与可持续发展的道路，为建成华东建材集散地、苏南小商品采购第一站而不懈努力！