造价员/预算员
苏州强达建筑安装工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-25
- 工作地点:江苏省
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:工程造价师/预结算经理
职位描述
职位描述:
造价员岗位职责 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或 财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。 5、协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资 料,为投标提供依据。 11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。 13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表
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造价员岗位职责 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或 财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。 5、协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资 料,为投标提供依据。 11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。 13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表
职能类别: 工程造价师/预结算经理
公司介绍
苏州强达建筑安装工程有限公司成立于2000年6月,专业从事工业厂房及办公区装饰、设备安装、土建工程。公司坚持“以人为本、以诚待客,以精致业”的事业精神,在项目管理、建设管理、设计管理及施工管理等各个专业领域提供全方位的服务。
公司管理团队始终以市场需求为开拓目标,通过引进国际化的管理理念和先进的建筑管理软件,不断提升自身的综合竞争能力,为公司的国际化、专业化而持续改善。通过近十年的快速持续发展,公司已经形成了以江苏为中心市场区域、无锡、上海、浙江为辅助市场区域的体系,在上述地区完成了多项外资工业厂房的安装、装饰、土建项目,获得了业主的信任和认可,并与万科、九龙仓建立了长期合作的战略伙伴。
为了加速公司的发展,公司非常重视人力资源的开发和储备,致力于打造一个优化、发展、互补、提升的人力管理环境。公司为员工提供优厚的薪酬福利待遇和国际工程项目培训机会,并为员工提供了国家法定假日、住房公积金、医疗保障等福利整体规划方案;公司重视员工的职业生涯发展,为人才提供宽松、个性化的成长空间。
公司承接的项目:Benchmark(U.S.A.)、compostar(Taiwan)、C-PAK(Singapore)、Emerson(U.S.A.)、Fedders(U.S.A.)、Fast Guard(U.S.A.)、Franklin(U.S.A.)、HITACHI(Japan)、KEMET(U.S.A.)、Norelco(Singapore)、Philips ETG.(Holand)、Rogers(U.S.A.)、Schneider(France)、Siemens(Germany)、Solectron(U.S.A.)、Sinoslo Technology(Slovenia)、Xinsu Industrial Squaqe Development(Singapore)等众多国际知名企业的厂房装修、设备安装项目。
公司管理团队始终以市场需求为开拓目标,通过引进国际化的管理理念和先进的建筑管理软件,不断提升自身的综合竞争能力,为公司的国际化、专业化而持续改善。通过近十年的快速持续发展,公司已经形成了以江苏为中心市场区域、无锡、上海、浙江为辅助市场区域的体系,在上述地区完成了多项外资工业厂房的安装、装饰、土建项目,获得了业主的信任和认可,并与万科、九龙仓建立了长期合作的战略伙伴。
为了加速公司的发展,公司非常重视人力资源的开发和储备,致力于打造一个优化、发展、互补、提升的人力管理环境。公司为员工提供优厚的薪酬福利待遇和国际工程项目培训机会,并为员工提供了国家法定假日、住房公积金、医疗保障等福利整体规划方案;公司重视员工的职业生涯发展,为人才提供宽松、个性化的成长空间。
公司承接的项目:Benchmark(U.S.A.)、compostar(Taiwan)、C-PAK(Singapore)、Emerson(U.S.A.)、Fedders(U.S.A.)、Fast Guard(U.S.A.)、Franklin(U.S.A.)、HITACHI(Japan)、KEMET(U.S.A.)、Norelco(Singapore)、Philips ETG.(Holand)、Rogers(U.S.A.)、Schneider(France)、Siemens(Germany)、Solectron(U.S.A.)、Sinoslo Technology(Slovenia)、Xinsu Industrial Squaqe Development(Singapore)等众多国际知名企业的厂房装修、设备安装项目。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江苏省