无锡招聘

职位描述：
1、公司全年绩效考核方案的制定与落实；
2、协助完成公司绩效及薪资制度体系的搭建；
3、负责公司员工薪资费用核算；
4、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
5、协助上级根据公司实际情况制定修改和推行适合公司实情的薪酬福利制度；
6、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询及反馈工作；
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，1年以上绩效薪酬岗专职工作经验；
2、大专以上学历，人力资源相关专业；
3、熟悉国家相关政策及薪酬福利相关的法律法规和流程；
4、具备薪酬绩效管理相关知识、数据分析知识；
5、性格沉稳，保密意识强，学习能力强并能够承受一定的工作压力；
6、熟悉公司人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法。 举报 分享

        江苏云蝠服饰股份有限公司坐落于我国经济发达的长江三角洲，是一个闻名全国的羊毛衫出口基地。凭借着地处江阴、无锡、常熟和张家港四市交界，紧靠沪宁、沿江两条高速公路的便利交通条件以及紧临上海经济辐射区的优势，营造起了一家拥有10亿多元资产，占地20万平方米，建筑面积10万平方米的“毛衫”王国。公司现有员工2000多名，具有年出口毛衫2500万件的能力。
     公司以“走出去”为主要经营策略，相继在日本大阪、美国纽约、洛杉矶开办了销售分支机构。稳固、稳步发展的市场，成为公司的核心竞争力之一，同时通过输出订单管理、品质管理，培植出了200多家协作单位。2009年出口额达1.2亿美元。
     公司长期重视“品牌战略”。“SHERFFER” 品牌已在美、欧、日等世界多国注册。在国内外设立了专业的毛衫研发机构，国内的研发中心，被授予“江苏省织造工程技术研究中心”2009年实现自主品牌出口占总出口的50%。优异的成绩，为公司带来了较高的荣誉。2006年，被中国毛纺织行业协会评为中国毛针织服装行业最具品牌竞争潜力50强；SHERFFER牌羊毛衫被评为中国名牌、商务部重点培育和发展的中国出口名牌。
     公司将秉持“贵于品质，恒于服务，持于管理，锐于创见”的经营理念，怀天地之豪情，走世界之路，矢志追求卓越。

     董事长欢迎致辞：
     我们云蝠控股循着改革开放的步伐逐渐成长，发展。在市场经济的指引下，我们不断壮大，成熟。时代的步伐已经迈入二十一世纪，我们将在这信息化，数字化，知识化的时代里，不断更新观念，寻求更多的国内外合作伙伴和机会，一优质的服务拥抱市场