无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源战略，完善人力资源管理体系；
2、公司各项规章制度的完善、执行、跟进；
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
5、负责公司薪酬及绩效核算；
6、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；
7、负责公司的企业文化建设。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科或以上学历；
2、三年以上工作经验，具备扎实的人力资源管理知识，熟悉人力资源各模块，并有相关操作经验；
3、熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具备良好的计划执行力、应变能力、沟通协调能力以及人际交往能力。 举报 分享

   我公司生产部门创办于1996年12月。建筑面积5500平方米，占地面积6500平方米，注册资金1000万，是一家专业从事 外贸服装加工、工作服制作及设计、生产、销售于一体的服装企业。 我司全面导入和推行ISO9001:2000版质量管理体系，去年设立了独立外贸部为大力拓展海外市场。 长期OEM合作品牌有美国VICTORIOUS，REVE,LEEMAN,ROCIO OLIVA,MAUL,ROCA,ZZ ,JEEP,ECKO 公司现有厂房总面积达2500平方米，服装工程师10多人。电脑电动缝纫车820台， 锁边机、扣眼机、五线车等专业设备齐全，生产设备一流， 全新进口电脑车,专业生产国际国内知名品牌。
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