无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立健公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、考勤等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，负责办理和维护更新员工劳动合同；
3、拟定人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；
4、根据公司需求办理员工招聘、入职、离职、调岗等手续；
5、开展新员工入职培训、业务培训，工厂培训及培训效果的跟踪、反馈；
6、领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、具有大专及以上学历，管理相关专业；
2、3年以上行政人力资源管理工作经验；
3、熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规，熟悉企业管理相关理论，熟悉商贸行政管理操作流程；
4、具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，熟练使用办公软件。 举报 分享

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