无锡招聘

职位描述：
工作职责：
Responsibilities:
1.协助编制集团财务预算
Assist annual Group Budgeting
2.集团费用分析
Control OPX report;
3.成本分析
Standard cost vs. Actual report;
4.材料成本降低分析
Material cost reduction repor ;
5.质量成本分析报告
Quality cost analysis report;
6.每月业务分析PPT制作
Monthly PPT making for business unit performance
7.负责 KPI 收集及报告出具
Be responsible for KPI report
8.其他报表
Other operation analysis report;
任职资格：
Qualifications:
1. 5年以上财务分析，计划，预测等相关领域的工作经验s;
5 years or above work experience in financial analysis, planning, and forecasting function
2. 具有编制集团财务报告的工作经验
Group financial consolidation reporting experience
3. 良好的逻辑思维能力，分析和解决问题的能力
Good analytical mind, problem solving skills and logical thinking;
4. 熟练使用Office软件，对财务系统有全面的理解应用能力
Proficient in MS Office skill, good understandings on financial system.
5. 英文写作能力良好
Good command of written English 举报 分享

Amsino Medical Group (AMG) is a leading provider of products worldwide for the health-care industry. An ISO 9001/13485 certified, FDA registered manufacturing firm of disposable medical products, AMG is headquartered in Pomona, California, USA. Established in 1993, it is privately held with manufacturing facilities both in the US and in China, employing over 2,000 people. Amsino’s products are mostly designed and developed in the US, manufactured and assembled at its manufacturing plants in China, and are distributed in the United States and more than 30 different countries.

Amsino Healthcare (shanghai) Co., Ltd. is a subsidiary of AMG in China. There are four manufacture sites of AMG near Shanghai. Amsino is seeking following team players to join us. Comprehensive working challenges, sufficient career development and competitive remuneration package will be provided.

总部位于美国加州的美诺医疗集团，是全球领先的集研发、生产、销售为一体的跨国医疗集团公司。美诺医疗集团以提高人类医疗水准为使命，致力于改善和提高医疗器具的安全性和有效性，开发并拥有多项国际领先专利技术，生产并经销以感染控制、抗菌涂层和安全无针为核心技术的系列产品；并在国际医疗行业建立了领导地位和崇高声誉。

美诺医疗集团拥有十一家子公司，三大战略事业部门。 美诺医疗集团主要生产和经营六大系列产品：药品输送系统类、肠内营养输送系统类、麻醉和手术类、泌尿系列产品类、呼吸治疗类和病人护理产品类。美诺产品销往世界五十多个国家和地区。

美诺医疗集团积极致力于社区建设与慈善事业，多年来一直大力支持各种公益活动，赞助国际直接救济组织(Direct Relief International)10余年，各种项目遍及世界100多个发展中国家和地区。

美诺努力为员工创造振奋人心的工作环境，为公司拓展高回报的业务。因此，美诺引进***人才并为员工提供全方位的薪酬激励政策，用于奖励员工在个人及公司业务发展的方面的贡献。

我们的薪酬结构包括具有竞争力的工资及其他奖励。同时提供包括医疗、养老、带薪假期等完善福利，并制定一系列方案用于帮助员工平衡工作职责与个人专业发展的关系。