无锡招聘

职位描述：
1、负责拟定、修改公司人事方面的政策及规章制度，负责部门文件体系完善，以及公司文件体系的归档、编号等一系列工作
2、负责各部门招聘要求制定招聘方案及计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息进行人员的应聘、选拔、聘用等一系列工作，对不合格员工进行解聘。
3、负责建立公司培训体系，制定年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司培训工作进行监督和考核。
4、负责员工社保、公积金等相关工作
5、负责员工录用、任用、转正、调动、离职等相关人事手续
6、负责公司固定资产统计、定期排查，有效管理好公司财产
7、完成领导布置的其他工作
任职要求
1、 大专以上学历 人力资源管理、行政管理等相关专业
2、3年以上人力资源相关工作经验
3、熟悉人力资源六大模块
4、具有一定的管理能力，能独立解决复杂的问题
5、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、有效强的沟通能力、协调能力、有团队协作精神 举报 分享

Yolico成立于2004年12月，目前现有员工120人。公司主要从事变频器设计开发、生产、销售，并提供电气传动控制解决方案的高科技企业。公司成立十三年多来，一直处于稳健、高速发展的状态。到目前为止，Yolico产品以其优良品质及服务已覆盖全国30多个省市，并出口欧美、东南亚等国家及地区。同时，公司已通过欧洲CE认证。现因企业发展和生产规模的不断扩大，诚邀各位优秀人才的加入。