无锡招聘

职位描述：
年龄：30~40岁，男女均可
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘个岗位人员，帮助完成团队搭建及稳定；
3、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各门店及部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有连锁店相关行业人力资源岗位从业经验优先；
3、对餐饮行业类企业的人员招聘、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟练运用电脑办公设备，有独立运用OFFICE软件、制作PPT等能力；
6、会开车，有机动车驾驶证。 举报 分享

江阴市二姐粥铺成立于2014年初，是江阴一家专做小砂锅粥的店铺。创业以来，经过“二姐”人的不懈努力及广大客户的大力支持，在两年多的时间里粥铺从最初30多平米的江阴人民路店，一跃成为拥有14家门店、打入外地餐饮市场的一匹黑马。经过这两年的发展，二姐粥铺也从当年的单一门店，发展成为拥有运营管理总部、运营培训中心、直营管理中心、中央采配中心、研究发展中心和生产销售中心等六大核心机构的企业，涵盖了产品研发、产品生产、半成品配送、餐饮营销策划、员工培训等一系列产业链条。公司现下辖二姐粥铺、叶师傅菜饭馆等品牌。
既往开来，我们将秉承“真材实料、家的味道”这一宗旨，用心烧好每一碗粥，用心开好每一家店。不断努力让服务更体贴，让产品更精致，让我们的客户和员工更好体验家的味道、家的感觉！