无锡招聘

职位描述：
1. 负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；

2. 负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；

3. 组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、面试工作；

4. 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；

5. 负责员工合同签订、辞退、调配等工作；

6. 负责培训体系建立，制定年度培训计划，督促落实有效实施；

7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8. 完成领导交给的其他任务。 举报 分享

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