JAVA软件开发/编程实习(上市软件公司直招)
无锡中卓软件有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:软件工程师 汽车电子工程师
职位描述
职位描述:
优秀的人善于抓住机会,如果你觉得等待面试通知很漫长,那就试试快速求职通道——QQ:3559665646
晋升空间:
准员工——JAVA开发工程师——高级工程师——技术经理——技术总监、项目经理、项目总监——CTO
实习招聘要求:
1、大专及以上学历优先。软件工程、计算机专业、相关理工科专业者优先 (本科及医生学历,底薪4500)
2、热爱IT技术、软件开发行业,认可公司的品牌文化;
3、做事认真、细心、负责,善于学习和总结分析;
4、爱岗敬业,有良好的工作态度和团队合作精神;
5、优秀的应/往届毕业生可适当放宽条件;
实习工作时间:
8:30-17:30 周末双休 法定节假日休息 全职
实习期间薪酬待遇:
实习期2000,实习3-4个月后考核,合格者可直接转正,享受转正工资。
薪资构成:基本工资+奖金+岗位津贴+丰厚年终奖
转正后依照实习期表现及考核成绩,开发工程师基本待遇为大专学历底薪3500元起,本科学历4000元起。入职后每年有2次薪资考核提升机会,根据岗位能力与职责不同,当年年薪4W-8W,三年内平均年薪6W-15W。
公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘
投递简历后,我们将对您的简历进行初步刷选,符合要求的应聘者我们将于2个工作日内电话通知面试时间及地点。
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优秀的人善于抓住机会,如果你觉得等待面试通知很漫长,那就试试快速求职通道——QQ:3559665646
晋升空间:
准员工——JAVA开发工程师——高级工程师——技术经理——技术总监、项目经理、项目总监——CTO
实习招聘要求:
1、大专及以上学历优先。软件工程、计算机专业、相关理工科专业者优先 (本科及医生学历,底薪4500)
2、热爱IT技术、软件开发行业,认可公司的品牌文化;
3、做事认真、细心、负责,善于学习和总结分析;
4、爱岗敬业,有良好的工作态度和团队合作精神;
5、优秀的应/往届毕业生可适当放宽条件;
实习工作时间:
8:30-17:30 周末双休 法定节假日休息 全职
实习期间薪酬待遇:
实习期2000,实习3-4个月后考核,合格者可直接转正,享受转正工资。
薪资构成:基本工资+奖金+岗位津贴+丰厚年终奖
转正后依照实习期表现及考核成绩,开发工程师基本待遇为大专学历底薪3500元起,本科学历4000元起。入职后每年有2次薪资考核提升机会,根据岗位能力与职责不同,当年年薪4W-8W,三年内平均年薪6W-15W。
公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘
投递简历后,我们将对您的简历进行初步刷选,符合要求的应聘者我们将于2个工作日内电话通知面试时间及地点。
职能类别: 软件工程师 汽车电子工程师
关键字: IT 房地产 建筑 机械工程 软件工程 土木工程 财务 销售 采购 设计
公司介绍
中卓云科技服务有限公司是一家大型的IT互联网公司,成立于2007年,起源于大连,总部位于北京。与通用电气、IBM等众多业界领先企业建立良好的合作关系,为中卓云的业务服务提供了全方位的服务和支持。目前在全国十多个城市有二十多家分公司,总共有2大业务板块:
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
联系方式
- 公司地址:上班地址:无锡市梁溪区人民中路139号