无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政管理
1、负责公司行政管理制度的具体制定和执行，以及公司决策、决议及领导指示的上传下达、跟踪督办；
2、负责组织对员工工作纪律进行监督、检查与信息反馈，及时公示各类奖惩通知；
3、主持编写有关报告、行政文件、规章制度，经过讨论通过后及时下发、培训与存档；
4、安排食堂的日常管理和卫生清洁工作；
5、安排公司车辆的安排调度与年审、费用审核、公里数台帐，确保公司员工的正常用车；
6、负责做好公司各项集体活动的组织工作，年会以及各类会议的筹备工作；
7、负责会议安排、重要客人的接待工作，包括饮食、住宿及交通问题的协调与安排；
二、人事管理
1、协助部门经理制定企业人力资源规划和培训规划，制定月度和年度工作计划，并安排实施；
2、根据公司情况制定招聘计划，参与公司中高层管理人员的面试和录用；
3、负责劳动录用、社保公积金的办理；
4、工资发放等相关人事工作
任职要求
1、专科及以上学历，1年以上人事行政经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。
4、熟练使用办公软件和各种办公自动化设备，具备基本的网络知识，具有较强的写作能力和表达能力；
5、工作细致认真，责任心强，高度的团队精神。 举报 分享

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