无锡招聘

职位描述：
岗位描述
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
 
招聘要求：
1、大专及以上学历，计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业；
2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析；
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神；
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；
 
薪酬福利
公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。
1、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。
2、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。
3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。
4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。
5、为卓越加薪：薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系，但是与业绩、个人工作能力密切相关。 举报 分享

中卓云科技服务有限公司是一家大型的IT互联网公司，成立于2007年，起源于大连，总部位于北京。与通用电气、IBM等众多业界领先企业建立良好的合作关系，为中卓云的业务服务提供了全方位的服务和支持。目前在全国十多个城市有二十多家分公司，总共有2大业务板块：
1.第一块主要是做IT技术服务：包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业，为企业提供定制化的解决方案。代表项目有：卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等；
2.第二块主要是做人才支撑服务：因为我们所处的是IT行业，最珍贵的就是IT人才，而IT人才流失率其实很大，需要不断的储备人才，所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员，通过1个月的培训，让他们很快上手，可以参与项目制作，可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高，很多学好技术纷纷跳槽了，而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”，开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员，通过技术测试及面试之后，会进行为期4个月的岗前培训，从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。